Десять золотых правил
Google правилом 10.
Утверждение комиссии системы,
Google опрошенных заняты, по меньшей мере шесть или более административных или в будущем проводить беседы с коллегами. Все мнения очень важны для людей, которая находится в процессе принятия более справедливой и приведет к улучшению набора стандартов. Конечно, он будет длительным, но я думаю, что стоит. Сниму великого народа, лицо следующего набора процесс будет сосредоточиться и привести к нанимать великих людей.
Все, что необходимо предоставить дело
У нас есть стандарт (оплачиваемый отпуск, медицинское страхование и т.д.) для предоставления дополнительных преимуществ заключается в том, что в дополнение к первым классом объекта столовая, спортивный зал, прачечная комната, массажный кабинет, парикмахерская, автосервис оборудование, уборка, Электрички автобус, HADOWAKA инженеры, почти все из того, что я надеюсь, будет предоставлена. В конце концов, программистов хотели написать программу, которая, стирка белья не хочет.
TSUMEKOME одном месте
Почти все компании Google проекта, проектной команды и команды не нужно иметь связи. Для облегчения общения является способом группой нескольких футов друг от друга, чтобы расстояние между ними. Таким образом, почти все из Google народ делиться свое служебное положение, говорили они.
Сотрудничество в целях облегчения условий作り出せ
Все члены команды близки друг к другу несколько футов, поскольку проект имеет довольно легко скорректировать. Физически близка к тому же Google работников неделю до одного раза в неделю объяснить то, что вы примечаниях к своей рабочей Послать ему быть. Как результат, легко, которые работает на то, что известно и прогресса управления и рабочий быть синхронизированы легко.
Вы можете использовать для своей собственной продукции
Google сотрудников компании использовать инструмент для того, чтобы побить. Web, конечно, все проекты и задачи для компании Web использование. Все индекса была, в случае необходимости, участники проекта будут доступны в мире.
GMail прошла успешно, один из многих месяцев бета-тестирования компания, как оно было сказано. Использование компании почте очень важных мероприятий, Gmail является результатом самых требовательных создают для удовлетворения компании Google SERUBEKU знания, в его настроить.
Или по стимулированию творчества
Google в инженеры, 20 процентов своего рабочего времени на свои любимые проекты тратить его. Это наш секрет, а не другое секретное оружие в доме AIDIAMERINGURISUTO. Компания является кросс-Предложение ящиков, парковка инструкции из следующих идей в разных идей KIRAAPURI пост.
Усилия по достижению консенсуса.
Google является единственным человеком, чтобы судебное решение, а не героя-культа, "многие из них умнее, чем несколько" резервных позиции. Какие судить по себе, но всегда стремиться к более широкой перспективе.
Google, менеджер роль абсолютно решение не собирать разных точек зрения.
"Дьявол", чтобы всегда
Google в лозунг для этого является все то, что было написано, но мы серьезно пытаемся практике. В частности, управление слой правда. В любой организации, однако до сих пор люди их взгляд на вещи, которые, как правило, возбуждают. Однако другие хорошо известные высокотехнологичные компании, стиля управления, в отличие от Google, которые также возглавляет投げない. Терпимость и уважение к окружающей среде растет作りあげたいзаключается в том, что, да-человек не хочет вообще.
Данные для определения причин
Google, наиболее решение было использовано на основе количественного анализа. Мы располагаем информацией по Интернету, а также во внутренних информационных систем, позволяющих создавать и управлять ими. У нас многие аналитики, многие из них для анализа эффективности тенденция использовать компанию как можно больше мы можем держать APPUTOUDETO.
Чтобы принимать эффективные коммуникации
Каждую пятницу все сотрудники участвуют в место для встреч. Здесь были объявлены или внес, а также провел вопросов и ответов. Таким образом, управление знаниями стороной является то, что сейчас известно о том, являются ли обратное также плохи.
